新資質標準發布后 企業辦理建筑資質要注意什么?

  自受疫情疫情影響開始至今,是對建筑行業資質變革較大的一年,從全國建筑資質統一延期,再到資質改革征求意見稿的發布,改革后新版建筑資質框架發布,至2021年7月底改革開始部分資質停辦,可謂大刀闊斧的改革。對于建筑企業而言,如何在政策變動中保持自身的節奏抓住發展的機會,從而減小資質改革對企業的影響顯得尤為重要。新標準發布后,企業辦理建筑資質應該注意的幾點,以供參考。


  1、從新資質標準中可以看出,雖然此次改革之后,新的資質標準看似變得更加簡單,從企業辦理時實際出發,目前距離實施時間還有3個月時間,目前任然按照老標準執行,需要辦理的老板需要抓緊時間申報,以后難度將變大,從成本和費用方面分析,都會有一定幅度的提高,最嚴重的可能會導致有錢也沒法辦,因為在第一時間內,需求大于供給,一證難求,這也是沒有辦法的事情。


  2、新資質標準實施以后,企業辦理每一項資質,都需要提供注冊建造師,不僅不能多企業執業,還必須保證社保唯一,更重要的是提供該人才在四庫一平臺中的業績,以前是技術負責人具備業績即可,而且業績各項指標都要滿足要求才行,這樣導致大量建造師不能使用,能夠滿足條件的建造師十分稀缺。


  3、建筑企業資質改革之后,最低等級為乙級,企業可以招聘到建造師,但很多人才都沒有一體化平臺的業績,想要符合新資質標準,難上加難,據不完全統計,目前注冊庫中的建造師,都沒有業績的人員占據了百分之九十以上,而剩下的百分之十,能夠給你使用的,那就需要碰運氣了。


  4、此次改革,以簡政放權為主導,弱化資質,降低企業準入門檻,從根本上來說,強化項目經理執業是真正意圖,因此,每一個項目竣工之后,要求施工方做竣工驗收,業績備案,信息必須完整,體現技術指標,經過項目所在地的建設主管部門審批之后,業績才能上到四庫一平臺。除房建市政業績這樣操作以外,公路水利需要相應的平臺,作為佐證。


  5、從事勞務的企業,雖然取消了勞務資質,但改成了專業作業備案,一次只能備案2個專業,成本先拋開不說,十分麻煩,而且備案次數有限制,還不如現在的勞務資質,因此,可以收購目前的勞務資質,以備后用。


  綜上所述,2022年新版建筑資質實施以后,企業辦理資質將變得更加復雜。目前改革已經開始,多數資質已經停辦,全國范圍類部分地區還可以辦理消防智能化裝修等幾個二級專業承包資質,其他需要新辦三級施工資質的企業,還請盡快熟悉新政策,等待改革結束辦理乙級施工資質。