2022年建筑機電安裝資質升級需注意哪幾點?

  想必很多的朋友都對建筑機電安裝資質的升級頗有疑問,人員和業績可以說一直是資質升級的兩個大難點,業績是國家重點的考察內容。人員的職稱,年齡,數量,社會保險等材料都是需要注意的,一不小心就會犯下錯誤,導致最后的結果辦理不好,還要對建筑資質的辦理流程了解不準確也會導致資質的升級失敗,那今天就為大家解答一下建筑機電安裝資質乙級升甲級如何才能提高通過率。


  首先我們需要注意的是人員方面:人員種類要注意各等級之間需要準備技術負責人,建造師,現場管理人員,技術工人,職稱人員有所不同,在資質辦理的過程中是需要仔細區分的;其次就是人員的年齡需要注意的是建筑企業用于申報的人員不能超過六十歲,企業準備的資質申請材料中要有企業人員的職稱資格證書,身份證件,社保證明等,注意建筑部門有時候是會查詢人員是否超過了六十歲,所以在此小編建議大家要嚴格遵守規定,不要投機取巧。


  其次就是建筑技術負責人員的業績,這里所說的工程業績并不是說企業的工程業績,而是指企業技術負責人主持完成的工程,建筑機電安裝資質的升級過程中,中級職稱可能會有相關的專業要求,這也是需要注意的,所以人員配備一定要齊全,然后就是人員的社保證明,在申請材料時候就有的社保證明是企業需要繳納的人員社保。


  那么就是業績方面需要注意的問題:首先企業提供的工程業績材料中,工程合同簽訂日期早于工程中標日期或者驗收日期早于工程合同的簽訂日期,材料上的時間出現錯誤都是不可以的,還需要注意的是人員問題,假如工程業績中的主要人員不符合工程承攬的要求那也是不行的,其次建筑企業提供的建筑圖紙,假如圖紙的質量和內容不達標那也是不可以的。


  根據以上的描述我們可以發現,建筑機電安裝資質升級真的不是一件簡單的事情,想要盡快的辦理還需要有充足的準備,比如人員負責人的年齡一定是不能超過六十歲的,然后就是建筑技術負責人員的業績,在建筑機電安裝資質的升級過程中,中級職稱可能會有相關的額專業要求,這都是需要注意的問題。